坪田 朋

デザイン会社Basecamp⛺️の代表。dely株式会社のCXO。東京で活動する事業作りを仕事にしているデザイナー / プロダクトマネージャーです。 仕事の依頼はDMで受け付けております。

坪田 朋

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      デザイン系の記事を収集してまとめるマガジン。ハッシュタグ #デザイン のついた記事などをチェックしています。広告プロモーションがメインのものは、基本的にはNGの方向で運用します。

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    記事一覧

    開発体制をSquad化してきてわかってきたコツと課題

    今年の4月からクラシルの開発体制をSquad化したので振り返りとコツ、課題をまとめてみました。 このnoteは dely Advent Calendar #2 の9日目の記事となります。昨日の記事…

    坪田 朋
    2年前

    「I」ではなく「We」でソフトウェアを作っていく楽しさ

    新卒面接で「事業会社だと運用のイメージがあるのですが、やりがいはなんですか?」と聞かれる事が多いのでその回答を書いてみました。 以前、UI/UXデザイナーを目指す若…

    坪田 朋
    2年前

    ユーザーファーストであり続けるために開発チームオンボーディング資料を作ってみた

    ※クラシル開発チーム向けの資料を外向けに公開した内容です これから開発メンバーが増えてくるので、カルチャーを言語化してみた。今できている文化もあると思うし、今後…

    坪田 朋
    2年前
    開発体制をSquad化してきてわかってきたコツと課題

    開発体制をSquad化してきてわかってきたコツと課題

    今年の4月からクラシルの開発体制をSquad化したので振り返りとコツ、課題をまとめてみました。

    このnoteは dely Advent Calendar #2 の9日目の記事となります。昨日の記事は、@RyogaBarbie のクラシルとRxSwiftデビューです。

    クラシルのSquad体制は、Spotifyモデルを参考にSquad部分だけを取り入れたスタイルです。

    Spotify Engi

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    「I」ではなく「We」でソフトウェアを作っていく楽しさ

    「I」ではなく「We」でソフトウェアを作っていく楽しさ

    新卒面接で「事業会社だと運用のイメージがあるのですが、やりがいはなんですか?」と聞かれる事が多いのでその回答を書いてみました。

    以前、UI/UXデザイナーを目指す若手に知っておいて欲しいことを書いたけど、事業会社はサービスを育てていくのが仕事で、最近はUI/UXではなくソフトウェアデザインと表現してます。

    ※主に新卒〜若手向けでわかりやすく抽象度の高い表現を使ってます。

    事業会社でデザインす

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    ユーザーファーストであり続けるために開発チームオンボーディング資料を作ってみた

    ユーザーファーストであり続けるために開発チームオンボーディング資料を作ってみた

    ※クラシル開発チーム向けの資料を外向けに公開した内容です

    これから開発メンバーが増えてくるので、カルチャーを言語化してみた。今できている文化もあると思うし、今後の考え方を言語化したモノもある。

    これをクラシル開発チームのオンボーディング資料として、継続的にアップデートしていくことにする。

    これは何に使うのか・新メンバー向けのカルチャー説明
    ・メンバー同士で声を掛け合ってカルチャーを浸透させて

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